Поводом, например, может стать информация о начислении зарплаты ниже МРОТ шестидесяти и более работникам, когда их доля составляет половину компании.
Поводом, например, может стать информация о начислении зарплаты ниже МРОТ шестидесяти и более работникам, когда их доля составляет половину компании.
Вся информация на сайте представлена исключительно в ознакомительных и информационных целях, не являющаяся призывом к действию и правовой консультацией. На момент просмотра, информация может быть некорректной, следите за официальными источниками правовой информации. За юридической консультацией обращайтесь к профессионалам. Любое копирование материалов с сайта должно сопровождаться активной ссылкой на источник.