Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Нормами действующего законодательства не установлена обязанность работодателя предоставлять технологические перерывы работникам в связи с работой за компьютером. Обоснование вывода: Согласно части первой ст. 109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается…