Дистанционный работник и прогул.
Очередное решение суда, подтвердившее, что не возможно уволить за прогул дистанционного работника —
определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.06.2024 по делу № 88-19593/2024⠀
⠀
Невозможность увольнения связана с тем, что у дистанционного работника нет рабочего места.⠀
⠀
А значит зафиксировать прогул или отсутствие на работе практически невозможно.