Госслужащая смогла взыскать недоплаченные премии после увольнения. (https://ibb.co/mqdZkd3)
Чиновница попала под сокращение. При увольнении она не получила премию по итогам работы за полугодие, которую выплатили всем остальным работникам. Суды посчитали такие действия нанимателя незаконными.
Они отметили:
наниматель не может действовать произвольно, принимая решение о премировании;
не доказано, что чиновница недобросовестно исполняла свои обязанности и не сделала положенный объем работ;
то, что служащая, по словам нанимателя, не выполняла напряженных работ и не принимала активного участия в мероприятиях Законодательного собрания, – недостаточное основание для лишения ее премии.
Определение 9-го КСОЮ от 29.08.2024 N 88-7544/2024 (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KS..) 89572 hosted at ImgBB ibb.co