Поправки к ТК РФ о наставничестве приняты в третьем чтении. (https://ibb.co/MDQfRQy)
Особенности регулирования труда наставников хотят отразить в отдельной статье ТК РФ.
Поручить такую работу специалисту можно будет с его письменного согласия. Она подразумевает помощь коллеге в овладении навыками работы по профессии или специальности. В трудовом договоре или допсоглашении предлагают указывать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
За выполнение таких функций потребуют установить доплату. Это нужно будет сделать в трудовом договоре либо соглашении к нему. При этом следует учесть в том числе содержание и объем обязанностей. Условия доплаты должны быть не хуже, чем в НПА и отраслевых соглашениях.
Хотят зафиксировать, что сотрудник вправе досрочно отказаться от наставничества. Работодатель тоже сможет отменить поручение такого труда. Специалиста потребуют уведомить об этом не менее чем за 3 рабочих дня.
Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Проект Федерального закона N 575296-8 (https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202410..) 90035 hosted at ImgBB ibb.co