Индексация зарплат и трудовой договор⠀
⠀
Когда вы проводите индексацию зарплат не забывайте вносить изменения в трудовой договор!⠀
⠀
В противном случае, компанию могут привлечь к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).⠀
⠀
Пример из судебной практики:
⠀
Суд признал правомерным привлечение к ответственности казенного учреждения, которое после индексации зарплаты сотрудников на 4 % по распоряжению Правительства России, не внесло изменения об этом в трудовые договоры. ⠀
(Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.08.2024 № 16-4440/2024)⠀
⠀
Напомню, что по норме ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ штраф для организаций составляет от 50 000 до 100 000 руб.