Можно ли получать заработную плату на кредитную карту?
Ответ: Да, это не запрещено.
Согласно статье 136 ТК РФ, зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором.
Данная норма направлена, в том числе, на создание условий получения зарплаты удобным для работника способом (определения Конституционного суда от 21.04.05 № 143-О и от 26.04.16 № 769-О).
Таким образом, работник вправе указать любую кредитную организацию и банковский счет (карту) для зачисления заработной платы, как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.
P.S.
Следует отметить, что заключение работодателем с кредитной организацией договора на оказание банковских услуг (например, зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника на выбор счета или банка, в котором он хочет получать причитающуюся ему заработную плату.
Источник: письмо Минтруда от 14 октября 2024 г. N 14-1/ООГ-5961 (https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc..)