Суд: госслужащий достиг предельного возраста – уволить можно до окончания срочного контракта. (https://ibb.co/hBcWdNB)
Чиновник заключил срочный служебный контракт на 5 лет. Однако через 3 года его уволили из-за достижения предельного возраста пребывания на службе. Госслужащий обратился в суд.
8-й КСОЮ отметил: когда госслужащий достигает предельного возраста, продление контракта с ним – право, а не обязанность нанимателя. То, что срочный контракт заключили на 5 лет, нельзя считать решением продлить срок службы.
Поскольку в спорной ситуации чиновника вовремя не уведомили о расторжении контракта, суд изменил дату увольнения, однако само увольнение посчитал законным.
Определение 8-го КСОЮ от 10.10.2024 по делу N 2-1569/2023 (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KS..)