Индексация зарплаты совместителю, работающему неполный день.
Компания решила не индексировать зарплату совместителю, который работал несколько часов в день.⠀
Работник обратился в суд.⠀
⠀
В суде работодатель утверждал, что сотруднику регулярно выплачивались премии, а для индексации у организации не было финансовых возможностей.
Однако судьи Восьмого КСОЮ признали действия работодателя незаконными.
Как установил суд, работнику длительное время не повышали оклад.
При этом работодатель не привел доказательств выплаты премий и материальных поощрений в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. ⠀
⠀
Суд подчеркнул, что отсутствие финансовой возможности у работодателя проиндексировать заработную плату не может лишать работника права на поддержание уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.⠀
⠀
(Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.08.2024 № 88-17508/2024)⠀
ТК Скорая кадровая помощь