Суды напомнили, что работодатель не обязан выдавать копии локальных нормативных актов сотрудникам. (https://ibb.co/k4jkCPN)
Специалист запросил заверенные документы у работодателя. Поскольку часть из них не выдали, он обратился в суд.
Апелляция и кассация сочли (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=126717&dst=100043&demo=1), что копии положений о премировании и выплатах стимулирующего характера предоставлять сотруднику не нужно. Они не связаны с работой специалиста, не содержат сведений о трудовой функции и относятся к локальным актам организации. Работодатель должен ознакомить с ними под подпись, но выдавать не обязан.
Отметим, позицию разделяют и другие суды, например 1-й КСОЮ (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ001&n=181146&dst=100029&demo=1).
Определение 7-го КСОЮ от 10.12.2024 по делу N 88-21599/2024 (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ007&n=126717&dst=100043&demo=1)sud-reshenie-zakon-1-770×540 hosted at ImgBB