Изменение основания увольнения через полгода. (https://ibb.co/vLRYfWG)
Муниципальная служащая уволилась 30 июня 2023 года по собственному желанию, а 1 февраля 2024 года по представлению прокурора и после проверки основание увольнения изменили. 5-й КСОЮ признал действия нанимателя законными.
Выяснилось, что в период муниципальной службы чиновница вышла замуж. Ее супруг ранее заключил социальный контракт с администрацией, служащая до и после заключения брака контролировала исполнение контракта. О конфликте интересов она не сообщала.
Суд отметил, что факт допущения конфликта интересов не оспаривали. Увольнение служащей по собственному желанию противоречит неотвратимости наказания за коррупционные нарушения.
Бывшая чиновница ссылалась на нарушение сроков привлечения к ответственности. Однако суд обратил внимание (https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=KSOJ005&n=66050&dst=100041&demo=1)на то, что сроки не являются пресекательными.