Действующее законодательство допускает возможность присуждения работнику судебной неустойки на случай неисполнения работодателем неденежных обязательств
Признать ч. 3 ст. 206 ГПК РФ не противоречащей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не исключает возможности присуждения по требованию работника судебной неустойки, подлежащей взысканию с работодателя на случай неисполнения судебного акта, обязывающего его совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в пользу работника.
Постановление КС РФ 14.11.2024 № 52-П (https://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision794940.pdf)