Может ли работодатель обязать работника пройти медосмотр в его выходной день?
Ответ: Нет, не может.
Обязать работника пройти медицинский осмотр в свободное от работы время без его согласия работодатель не вправе.
Как пояснили в Роструде, при получении отказа работодатель обязан организовать медицинский осмотр во время рабочего дня.
В нерабочее время работник должен быть освобожден от трудовых обязанностей. Это требование статьи 106 ТК РФ.
Согласно статье 107 ТК РФ, суббота относится к еженедельным выходным дням.
Ведомство также напомнило, что медосмотры проводятся работодатели за счет собственных средств (ч. 9 ст. 220 ТК РФ).
Источник: онлайнинспекция.рф (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/215015)