Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным
Суть требования: о взыскании ущерба в порядке регресса.
Решение суда: отказано.
Обоснование суда: при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с ТК РФ либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба.
Необходимым условием для взыскания с ответчика убытков является установление наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт (часть 2 статьи 247 ТК РФ).
(Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.11.2024 № 88-23003/2024)
Определение 👉Тут
#трудовыеспоры #ст247
@sudpraktik_trud