Как отдыхаем 8 марта 2025г.
В этом году 8 марта выпадает на субботу и является нерабочим праздничным днем.
Однако дополнительный выходной день никуда не денется, а перенесется на 13 июня.
Таким образом, работники получат целых 4 календарных дня отдыха подряд — с 12 по 15 июня.
В предпраздничный день, то есть 7 марта, продолжительность рабочего дня или смены должна быть уменьшена на один час (ст. 95 ТК РФ). (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/86287a710c97a09cdcebbbf1434ea8ee3f5cdf50/)
Напомню, что работа в выходной или праздничный день компенсируется в соответствии со ст. 153 ТК РФ (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a6a0176ee414c56cbffecc3d3fe9c161603a3b35/): (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a6a0176ee414c56cbffecc3d3fe9c161603a3b35/)
➖ оплатой труда в двойном размере;
➖ предоставлением работнику другого дня отдыха.
Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут быть установлены коллективным, трудовым договором либо внутренними локальными актами работодателя.