Обнуляется ли стаж для отпуска, если работника перевели на другую должность?
Ответ: Нет, стаж для отпуска сохраняется.
Если вы остаетесь работать у того же работодателя, отпуск сохраняется в соответствии с отработанным временем и утвержденным графиком.
Например, вы начали работать в компании в мае 2024 года, а в сентябре вас перевели на другую должность. В таком случае право на первый отпуск у вас будет через шесть месяцев — в ноябре.
Если же вы переводитесь к другому работодателю, трудовой договор расторгается, и отпуск нужно будет «заработать» заново.
Источник: Роструд