В Госдуму внесли проект нового Трудового кодекса на 595 листах.
Нововведения направлены на повышение производительности труда и эффективности производства на основе научного планирования и управления, стимулирование творческой активности работников, расширение прав трудовых коллективов и профсоюзов, улучшение демографической ситуации в стране.
✔ В частности, законопроектом предусмотрены:
⁃ порядок внедрения ЭКДО, 30-часовая продолжительность рабочего времени в неделю, право одиноких родителей детей младше 14 лет на сокращенное рабочее время, запрет на привлечение беременных женщин в первые месяцы после родов к работе с ненормированным рабочим днем;
⁃ обязанность работодателя при введении режима повышенной готовности установить и регламентировать режим оплачиваемых нерабочих дней для работников в этом режиме;
⁃ увеличение отпуска отдельным категориям работников и возвращение понятия МРОТ;
⁃ единая система оплаты труда, регулирование минимального процента ежегодной индексации зарплаты, введение сдельной системы оплаты труда;
⁃ правила выплаты зарплаты работнику с дисциплинарным взысканием; расширенные гарантии и компенсации работникам при ликвидации и сокращении;
⁃ создание специализированных трудовых судов, ЕГИС учета несчастных случаев на производстве;
⁃ новый нерабочий праздничный день 7 ноября — День Великой Октябрьской социалистической революции.
Если закон примут, то он вступит в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования.
Документ: законопроект № 858157-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/858157-8).