Можно ли хранить фотографию работника в его личном деле?
Ответ: Да, если получено письменное согласие от работника.
В Роструде отмечают, что действующее законодательство не устанавливает порядок ведения личных дел работника.
В то же время в статье 11 Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных» сказано, что в общем случае сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, и на основании которых можно установить его личность, разрешается обрабатывать только с его письменного согласия.
Таким образом, хранить в личном деле фотографию работника можно, если он дал на это письменное согласие.
Если работник такого согласия не давал, то фотографию нужно ему вернуть.
Источник: онлайнинспекция.рф (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/216916)
Источник: ТК https://t.me/trudovi_k