Положена ли доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Судебная практика:
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе замещал директора во время его отпуска. Позже он решил, что за это полагается доплата, и подал иск к работодателю.
Три инстанции отказали в удовлетворении исковых требований.
Суды исходили из того, что исполнение обязанностей директора входило в должностную инструкцию его заместителя и он уже получал стимулирующие выплаты за эту работу.
По мнению судов, совмещение предполагает выполнение дополнительных функций, а не тех, что изначально закреплены в трудовом договоре.
Источник: Определение 3-го КСОЮ от 10.02.2025 № 88-2140/2025 (https://3kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=19204404&case_uid=35515885-00de-407f-8064-52f575c173f9&new=2800001&delo_id=2800001)
ТК Трудовик https://t.me/trudovi_k