«Будь в курсе!»
Сотрудники уходят в отпуска по очереди: как оформить специалиста на замену, пояснил Роструд
В соответствии с частью первой статьи 59 ТК РФ на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, заключается срочный трудовой договор.
Согласно части третьей статьи 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
С учетом изложенного Роструд полагает, что срочный трудовой договор заключается каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Источник: Письмо Роструда от 16.01.2025 № ПГ/28052-6-1.
@sudpraktik_trud