Работник, который сообщил о плохом самочувствии и необходимости уйти с работы, не может быть уволен за прогул, даже если не смог попасть в этот же день к врачу
Как следует из материалов дела и установлено судом, Топоров А.Г. с 8 июня 2018 г. работал в обособленном структурном подразделении Западные электрические сети — филиал ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» в подразделение Успенский РЭС/Группа автотранспорта и средств механизации УРЭС, в должности водителя автомобиля 4 разряда.
Приказом (распоряжением) от 17 ноября 2023 г. Топоров А.Г. уволен за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего времени 9 октября 2023 г. и 10 октября 2023 г.
В акте от 9 октября 2023г. об отсутствии на рабочем месте указана информация, что Топоров А.Г. отсутствовал 9 октября 2023 г. с 08:00 час. до 16:45 час. без уважительных причин на рабочем месте, не приступил к выполнению трудовых обязанностей, о причинах отсутствия руководству не сообщал, на момент составления акта 16:45 час. 9 октября 2023 г. Топоров А.Г. на рабочем месте не появился, на звонки по сотовому телефону в течение дня не отвечал.
При этом установлено, что 9 октября 2023 г. Топоров А.Г. находился на рабочем месте, о чем есть отметка в журнале о прохождении медицинского освидетельствования, которое проводят сотрудники медицинской организации каждый день перед выездом. Медицинский сотрудник отметил высокое давление и порекомендовал обратиться к врачу. Истец смог записаться в медицинский центр «ВЕРАМЕД» по ДМС на прием к врачу только на вечер, но позже у истца поднялась температура, самочувствие ухудшилось, и он сообщил об этом ФИО12 ФИО13 просил истца не идти на больничный, так как с 11 октября 2023 г. истец должен проходить обучение по направлению от работы, на повышение квалификации. Топоров А.Г. ушел домой в 13:45 об этом он также сообщил ФИО14 Таким образом, истца 9 октября 2023 г. не было на рабочем месте с 13:45 до 16:45 (о чем были извещены ФИО15 и ФИО16.).
В акте от 10 октября 2023 г. об отсутствии на рабочем месте указана информация, что Топоров А.Г. отсутствовал 10 октября 2023 г. с 08:00 час. до 16:45 час. без уважительных причин на рабочем месте, не приступил к выполнению трудовых обязанностей, о причинах отсутствия руководству не сообщал, на момент составления акта 16:45 час. 10 октября 2023 г. Топоров А.Г. на рабочем месте не появился, на звонки по сотовому телефону в течение дня не отвечал.
При этом установлено, что 10 октября 2023 г. истец приехал на работу с опозданием к 09:15 из-за плохого самочувствия, медицинское освидетельствование пройти не успел, так как врач уже ушел.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции 17.12.2024 по делу № 88-36945/2024 (https://1kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=40265737&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)Первый кассационный суд общей юрисдикции