Роструд считает, что работодатель не должен доплачивать за ночную работу в командировке.⠀
⠀
Роструд в письме от 27.03.2025 № ПГ/04657-6-1 (https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=230174) указал:⠀
⠀
Оплата за фактически отработанное время в период командировки законодательством не предусмотрена. ⠀
⠀
Поэтому оплачивать сотруднику в повышенном размере работу в ночное время в период командировки, по мнению ведомства, не нужно. ⠀
⠀
Однако командированный работник вправе рассчитывать на повышенную оплату за ночную работу, если такие правила установлены коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом работодателя.⠀
[club211246643|@kadrpraktik]