«Будь в курсе!»
Об осуществлении единовременной выплаты при рождении ребенка, установленной положением об оплате труда, работнику, работающему в должности стажера по срочному трудовому договору
Роструд отметил, что заключение с работником срочного трудового договора не может являться основанием для отказа такому работнику в единовременной выплате при рождении ребенка, предусмотренной локальным актом работодателя.
Источник: Письмо Роструда от 27.03.2025 № ПГ/05116-6-1.
@sudpraktik_trud