Можно ли работать на условиях совместительства полный рабочий день?
Ответ: Да, но только в определенных случаях.
Например:
➖ работник по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей;
➖ работник отстранен от работы в соответствии с медицинским заключением или по иным причинам;
➖ работник приостановил работу по основному месту работы в связи с задержкой выплаты ему заработной платы;
➖ работник расторг трудовой договор по основному месту работы.
В этом случае, заработанная плата выплачивается пропорционально отработанному времени.
Источник: ст. 284 ТК РФ (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b2c38fed466d631886d3b26c90754a31d282e3cf/)