«Будь в курсе!»
Об оплате работы в ночное время в командировке
Роструд пояснил, что за работником сохраняется средний заработок за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) в командировку и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику работы командирующей организации. Оплата за фактически отработанное время в период командировки не предусмотрена. В связи с этим, по нашему мнению, оснований для повышенной оплаты работы в ночное время в данном случае не возникает, если иное не установлено коллективным или трудовым договором или локальным нормативным актом.
Источник: Письмо Роструда от 27.03.2025 № ПГ/04657-6-1.
@sudpraktik_trud