«Будь в курсе!»
При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами
Роструд напомнил, что при трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, коллективным договором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.
Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.
Источник: Информация Роструда от 16.06.2025.
@sudpraktik_trud