Верховный Суд опубликовал обзор по ответственности руководителей компаний
Президиум ВС РФ определил 26 ключевых позиций по применению статьи 53¹ ГК РФ о корпоративной ответственности.
🔸Если руководитель совершил сделку в условиях конфликта интересов и не раскрыл это участникам, убытки презюмируются — доказывать их отсутствие должен сам руководитель. При этом раскрытие заинтересованности защищает руководителя, поскольку считается, что он действовал в интересах общества.
🔸О конфликте интересов может свидетельствовать не только формальная подконтрольность контрагента, но и фактическая аффилированность — особое поведение в обороте, сделки на недоступных обычным участникам условиях. Руководитель не вправе самостоятельно устанавливать размер своего вознаграждения, а использование активов о
🔸Руководитель не отвечает за негативные последствия в пределах обычного делового риска и может быть освобожден от ответственности, если действовал для предотвращения большего ущерба. При определении размера убытков учитывается встречная выгода от действий руководителя.
🔸Освободить руководителя от ответственности за недобросовестные действия нельзя даже решением общего собрания. Одобрение не защищает, если руководитель скрыл информацию или предоставил недостоверные сведения. Заинтересованные участники не могут одобрять сделки с конфликтом интересов.
🔸Участник хозяйственного общества, имевший фактическую возможность определять действия юридического лица, отвечает за убытки, причиненные обществу в результате совершения сделок в собственных интересах.
🔸При сокрытии информации о сделке исковая давность исчисляется с момента, когда общество получило возможность узнать о нарушении. Утверждение отчетности само по себе не означает знание о нарушениях, а смена участников не влияет на течение срока давности.
Полный текст обзора можно прочитать по ссылке. (https://vsrf.ru/documents/all/34596/)