По каким основаниям суд может отказать истцу в удовлетворении иска о восстановлении на работе?

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Согласно части шестой ст. 81 ТК РФ работник не может быть уволен в период…